Estructura del Manual de Organización
Tabla de Contenido:
• Introducción.
• Instructivo de Uso.
• Tabla de contenido.
CAPÍTULO I:
• Identificación de la Empresa (Razón Social, Actividad Económica, Dirección, Tecnología).
• Reseña Histórica.
CAPÍTULO II:
• Objetivos generales y específicos de la empresa.
•Misión.
•Visión.
•Valores.
CAPÍTULO III:
•Organigrama general.
•Funciones de las unidades organizativas.
•Descripciones de cargos.Unidad III.- Requisitos de los elementos de los manualesadministrativos
GLOSARIO.
ANEXOS.
RECOMENDACIONES: a la empresa y a la asignatura.
BIBLIOGRAFÍA.
Fuente
Tabla de Contenido:
• Introducción.
• Instructivo de Uso.
• Tabla de contenido.
CAPÍTULO I:
• Identificación de la Empresa (Razón Social, Actividad Económica, Dirección, Tecnología).
• Reseña Histórica.
CAPÍTULO II:
• Objetivos generales y específicos de la empresa.
•Misión.
•Visión.
•Valores.
CAPÍTULO III:
•Organigrama general.
•Funciones de las unidades organizativas.
•Descripciones de cargos.Unidad III.- Requisitos de los elementos de los manualesadministrativos
GLOSARIO.
ANEXOS.
RECOMENDACIONES: a la empresa y a la asignatura.
BIBLIOGRAFÍA.
Fuente